2022年初级人力资源易错题：培训与开发的方法

学习过程中，做题是必不可少，做题才能检验所学知识点是否有掌握，下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦！

单选题：

下列方法中，()适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。

A、操作示范法

B、试听法

C、管理游戏法

D、角色扮演法

【答案】C【点评】本题考查培训与开发的方法。管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。

以上就是乐考网为大家带来的全部内容。在此，希望各位考生能够积极备考，预祝大家顺利通过考试。更多考试资讯，敬请关注乐考网!